兵庫県の平均工賃を目標に事業所内で軽作業を行う内部作業と企業先で実習を行う外部作業を通して工賃獲得に向けた生産活動を中心に行っています。 就労に対しての意識を高めて頂けるよう、施設外実習では利用者様３名が、公共交通機関を利用し企業で作業を行う事が出来るように取り組んでいます。

利用者様のニーズに合わせ　自立にむけての買い物・調理・外食等のプログラムや就労活動のプログラムを構成し年に５回取り組んでいます。 地域社会に出ていく中で必要なマナー等をこの取り組みの中で身に付けて頂けるよう取り組んでいます。

『くれよん方式』 に基づきカード学習及びプリント学習を基本に、個々の課題に沿った問題を提供させていただいたり又、 社会性を身に付ける事を目的としてのグループワークも行っています。